Na Morgan & Santos, você conta com um atendimento consultivo que avalia o perfil da sua empresa e de seus colaboradores para estruturar o plano de Previdência Privada Corporativa mais adequado, garantindo segurança financeira e valorização da sua equipe.
Ajuda seus colaboradores a se prepararem para o futuro com segurança.
Aportes personalizados conforme o perfil da empresa e dos colaboradores.
Dedução no Imposto de Renda para empresas e colaboradores.
Renda complementar que garante estabilidade após a aposentadoria.
Possibilidade de transferir o plano entre instituições sem perder tempo de aplicação.
Um benefício que reforça o cuidado e o vínculo entre empresa e colaborador.
A parceria com a Morgan & Santos representa escolhas bem-sucedidas. O trabalho de estruturação de Cargos e Salários foi essencial para impulsionar nossa remuneração e alinhar práticas à estratégia da empresa com profissionalismo e precisão.
A Morgan & Santos foi essencial na construção da nossa trilha de carreira. Com profissionalismo e integridade, ajudaram a definir cargos e salários alinhados ao mercado, proporcionando clareza e valorização para os colaboradores com ótimos resultados.
A Morgan & Santos é referência nacional em consultoria de remuneração, cargos, salários e gestão de benefícios corporativos. Com mais de 15 anos de experiência, entregamos soluções inteligentes, personalizadas e alinhadas ao mercado e à cultura de cada cliente.
Nosso diferencial? Atuamos de forma consultiva: analisamos o perfil da sua empresa para recomendar o seguro de vida mais adequado, com coberturas sob medida e condições competitivas.
Não. Trata-se de um benefício opcional oferecido pela empresa, mas com grande valor percebido pelos colaboradores.
Sim. A contribuição pode ser feita exclusivamente pela empresa ou em conjunto com o colaborador (co-participação).
Sim. Ao final do período de acumulação, o participante decide entre resgatar tudo ou transformar em renda mensal.
Sim. Os valores investidos podem ser deduzidos como despesa operacional, respeitando os limites legais.
Ele pode manter o plano e continuar contribuindo como pessoa física ou resgatar os valores, conforme regras do contrato.
Invista em um benefício que gera segurança, fideliza talentos e transforma o futuro em tranquilidade.
